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2019年河南省开封市兰考县直事业单位选调公告

时间:2019-03-01 21:43:13 点击:

2019年开封市兰考县直事业单位选调公告

  根据《事业单位人事管理条例》的有关规定,经县委、县政府同意,决定从全县在编在岗事业单位工作人员中公开选调18名工作人员,充实到县直有关事业单位工作。现公告如下:

  一、选调计划

  本次计划选调18人,其中:兰考县畜牧局计划选调工作人员10人,兰考县残联计划选调工作人员5人,兰考县人武?#32771;?#21010;选调工作人员3人。

  二、选调对象及条件

  (一)选调对象

  1.兰考县畜牧局:具有大专及以上学历,45周岁以下(1974年1月1日以后出生,以档案年龄为准,下同),2016年1月1日以前纳入全供事业编制管理的在编在岗工作人员。

  2.兰考县残联:具有大专及以上学历,45周岁以下(1974年1月1日以后出生),2016年1月1日以前纳入全县事业单位编制管理的在编在岗工作人员。

  3. 兰考县人武部:具有大专及以上学历,40周岁以下(1979年1月1日以后出生),2016年1月1日以前纳入全县事业单位编制管理的在编在岗工作人员。

  以上各岗位选调对象不包含以下人员:副科级以上工作人员;编制在学校、医院、卫生院的工作人员;垂直管理单位的工作人员;2016年以后参加我县事业单位考?#21592;?a href="http://www.mnbns.tw/" target="_blank">招聘、选派的人员。

  (二)选调人员应具备以下基本条件:

  1.遵纪守法,具有良好的品行;

  2.具备选调岗位所需的学历、年龄和其它要求;

  3.具有正常履职所需要的身体条件。

  (三)有下列情形之一者,不得报名选调:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚,或曾被开除公职的;

  2.受党纪、政纪处分,处?#21046;?#26410;满的;

  3.正在接受司法机关、?#22270;?#30417;察机关立案侦查审查的。

  三、选调程序

  (一)发布选调信息

  招聘信息通过兰考就业网(网?#32602;簑ww.lkjy.gov.cn)、兰考就业微信公众号(lankaojiuye)等?#25945;?#19978;发布。

  (二)报名

  本次报名采取个人自荐或单位推荐的方式,经所在单位审核同意后,方可报名。

  1.报名时间:2019年3月4日至3月6日。

  2.报名地点:兰考县人力?#35797;?#21644;社会保障局西一楼。

  3.报名应提供资料:报名时需提交由单位和县编办审核同意的《兰考县2019年公开选调事业单位工作人员报名登记表》1份(见附件,可从兰考就业网下载)、本人身份证、毕业证等证件的原件?#26696;从?#20214;各1份、近期一寸彩色免冠照片2张。经工作人员初审验证后,需现场采集人像信息。

  本次报名不收取报名费,报名者只能选报一个岗位。

  (三)资格审查

  资格审查贯穿招聘全过程,报名者必须保证其选调?#29287;?#30340;真实性,如弄虚作假,一经发现立即取消选调资格,由此产生的一切后果和损失由报名者个人承担。

  通过资格审查的报名者,在指定时间内持有效身份证到原报名地点领取准考证,领取准考证时间另行通知。

  (四)考试

  考试分为笔试和面试

  1. 笔试

  笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、?#31449;?#32771;试的方式进行。

  笔试时间、地点见准考证。

  笔试满分为100分,内容为公共基础知识、职业能力测试。

 

  笔试成绩=公共基础知识成绩(50分)+职业能力测试成绩(50分),笔试成绩保留小数点后两位。

  笔试成绩在兰考就业网、兰考就业微信公众号等?#25945;?#19978;公布。

  2. 面试

  面试时间地点另行通知。

  面试成绩满分为100分。面试采取结构化面试的方式,主要测试应聘者的综合分析能力、语?#21592;?#36798;能力、组织协调能力、应变能力、仪态举止等基本素?#30465;?/P>

 

  根据笔试成绩,按各岗位拟选调人数1∶1的比例,从高分到?#22836;?#30830;定进入面试人员名单。面试日期之前,因选调者被取消或主动放弃面试资格造成面试缺额的,按同一岗位笔试成绩从高分到?#22836;?#20381;次递补。面试当日选调者放弃面试资格造成面试缺额的,不再递补。面试成绩达不到80分者,不得作为考察对象。

  3. 考试总成绩

  考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

  (五)考察

  根据考试总成绩,按各岗位拟选调人数1∶1的比例从高分到?#22836;?#30830;定考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品?#30465;?#24037;作实绩、遵纪守法情况等。同时,对考察对象的资格条件进行复核。因考察对象自动放弃考察资格、不按规定参加考察或考察不合格及其他各种原因造成缺额的,均不予递补。

  (六)公示

  考察合格人员,经选调工作领导小组研究后,确定为拟选调人员,并进行公示,公示期为7天。公示结束后,对经公示无异议的拟选调人员,按有关规定办理调动?#20013;?#32435;入全供事业编制管理,其工资福利待遇按有关规定执行。

  四、纪律要求

  (一)参加选调人员在选调过程中应遵守有关纪律规定,凡考试期间有替考、作弊等?#29616;?#36829;反考场纪律行为的,取消其选调资格。

  (二)参加选调人员被选调后无正当理由不按时上岗或者上岗后无正当理由擅自离岗的,取消其选调资格。

  (三)选调人员上岗后五年内不得调动工作岗位。

  (四)报名人员应保证通讯畅通,因通讯不畅造成无法通知本人的,后果由报名人员本人负责。

  五、其他

  (一)本次公开选调不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任?#20301;?#26500;举办考试辅导培训班。

  (二)公开选调期间有关信息发布均通过兰考就业网、兰考就业微信公众号等?#25945;?#20844;布、公示,请选调者及时登陆查询。

  (三)本次公开选调由兰考县2019年公开选调事业单位工作人员领导小组负责解释。

  咨询电话:0371-23307568 选调工作领导小组办公室

  监督电话:0371-26992781 兰考县纪委监委

  兰考县2019年公开选调事业单位工作人员工作领导小组

  2019年2月25日


作者:事业单位招聘网 来源:网络

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