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2019下半年浙江科技学院招聘公告

时间:2019-10-12 23:06:00 点击:

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江科技学院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  浙江科技学院为浙江省属全日制本科高校,公益二类事业单位,预算形式为财政适当补助。学校主校区位于杭州西湖区小和山高教园区,分校区位于安吉教科文新区。

  二、招聘岗位及条件

  (一)需求计划

  本次招聘需求为14个岗位共16人,其中其他专业技术岗位10人,管理岗6人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附后)。

  (二)招聘对象

  招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

  (三)资格条件

  应聘人员应符合下列条件:

  1.遵纪守法,品行?#33487;?#24895;意履行事业单位人员的义务;

  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

  3.具备适应岗位要求的身体条件;

  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

  5.能在2019年12月30日前入职;

  6.具备岗位所需要的其他条件。

  对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位?#29616;?#20070;)的时限要求为2019年12月30日前。

  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人?#23548;?#20104;以综合认定。

  对思想政治素质和道德?#20998;?#30340;要求,主要根据我校采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员?#21152;?#32771;察的办法进行。

  对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。

  (四)岗位待遇

  招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  三、招聘程序与办法

  本次公开招聘报名、?#36866;?#24037;作均委托省人事考试办公室组织,招聘面试等其他环节工作由我校自行组织。

  (一)报名和资格初审

  1、网上报名。时间:2019年10月10日9:00-10月17日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织?#36866;?#21333;位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。

  2、资格初审。时间:2019年10月10日-10月18日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。

  3、网上缴?#36873;?#26102;间:2019年10月10日9:00-10月20日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴?#36873;?#36926;期不缴费的,视为放弃报名资格。

  各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,否则相应?#24605;?#26377;关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,告知报考人员并退还报名?#36873;?/P>

  4、应聘资格的取得。已缴费人员在2019年11月6日-11月8日上网(www.zjks.com)下载打印准考证,并取得应聘资格。

  (二)考试

  考试采用?#36866;浴?#38754;试的方式进行。?#36866;浴?#38754;试满分均为100分,总成绩=?#36866;?#25104;绩(折算后)×40%+面试成绩×60%;若总成绩相等,以面试成绩高的排在前。

  1、?#36866;?/P>

  ?#36866;?#22996;托浙江省人事考试办公室组织,具体安排以准考证为准。

  时间、地点:2019年11月9日(全天),杭州市内。

  科目:《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》。

  ?#36866;?#25104;绩预计可于11月22日前从浙江人事考试网上查询。

  ?#36866;院螅?#26681;据?#36866;?#25104;绩从高到低,按1:3的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

  面试。资格复审和面试具体地点及时间将另行在浙江科技学院人事处网站(“招聘信息”栏目)发布。

  (1)资格复审

  面试前先须进行资格复审。应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(在校应届毕业生可提供就业推荐表;正在申请学历、学位?#29616;?#30340;留学归国人员可提供《留学回国人员证明》)及申请材料)原件及复印件1份,按指定时间、地点参加资格复审。招聘岗位涉及职称、职业资格条件的,审验相关证书;涉及工作经历条件的,要求提供劳动(聘用)合同、社保缴纳记录证明、有关政府机关任命文件等(其他材料可供招聘单位参考)。

  本人未参加资格复审的,视作放弃考试。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补。

  (2)面试

  面试采用结构化面试方式,内容主要为岗位工作综?#29616;?#35782;,考查要素主要为岗位?#29616;?#21644;仪容仪态、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素?#23454;?#32508;合性能力和素质,成绩按百分制计算。

  面?#38498;?#26684;分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

  (三)体检、考核

  考试完毕,各岗位根据确定的办法计算总成绩,从高分到?#22836;职?#35745;划招聘人数1:1比例确定为体检、考核对象。

  体检、考核工作参考公务员考录相关工作的办法进行。

  (四)公示、聘用

  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或?#20174;?#26377;问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用?#20013;?/P>

  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。

  四、纪律与监督

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

  1、浙江科技学院(人事处)网站(http://rsc.zust.edu.cn,“招聘信息”栏目)。

  2、浙江省人力?#35797;?#21644;社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,事业单位招聘)。

  招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)监督部门及联系方式:浙江科技学院校纪委办,0571-85070100。

  对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向监督部门?#20174;常员?#21450;时研究处理。

  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

  五、咨询

  有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

  电话:0571-85070153(人事处宋老师)。

  需要进一步了解招聘岗位具体工作内容的,?#37096;?#26681;据招聘计划表中提供的用人部门联系方式,向用人部门直接咨询。

  点击下载>>>

  2019年下半年招聘岗位需求表

  2019年9月30日


作者:高校教师招聘网 来源?#21644;?#32476;

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